アシスト合同事務所

スタッフブログ

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2020.2.17

働き方改革

働き方改革の進展により、在宅勤務するための環境が整ってきたように思えます。

弊社も出先からの社内サーバーへのアクセスが可能となるなど、在宅勤務も可能ではないかと思えるくらいです。

在宅勤務は管理することが困難と言われますが、必要な時に意見交換の場などを設けることにより仕事の進捗は確認できるのではないでしょうか。

在宅勤務でさぼる人はさぼると思いますし、要は、その人の向き不向きに左右されるのかなと思います。

 

高橋 淳

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高橋 淳