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後継者育成セミナー
早い段階で後継者の選定ができた場合は、実際に事業承継を実施する前に、一人前の後継者として育成する必要があります。後継者には、従業員とは違った経営者としての能力が問われます。社内で研修するのも一つ...
経営・事業承継につ...
事業承継とは、次の世代へと経営者の座を承継する事で、これを円滑に進...
会計事務所 業務
会計事務所の主な対応業務としては、記帳指導、記帳代行、給与計算、各...
遺産相続 順位
相続人となれる者は、民法によって定められており、次のような優先順位...
持株会社を利用した...
●持株会社のメリット 自社株式対策として、純粋持株会社を新たに設立...
事業継承税制
~事業継承税制の詳細について~ ●相続税の納税猶予制度 相続によっ...
事業承継とは
事業承継とは、現経営者から後継者へ事業の引き継ぎを行うことで、主に...
M&A 事業承継
事業承継において、後継者が不在の場合はM&Aによって事業を売却する...
税理士 節税
資産状況や家族構成などによって、最適と言える節税対策は大きく変わっ...
専門コンサルティング
経営コンサルティングの幅は広く、対象となる企業によっては高度な専門...
後継者育成セミナー/後継者育成セミナー